O Distrito Federal é uma das primeiras unidades da Federação a implementar uma política completa de qualidade de vida no trabalho (QVT), beneficiando mais de 70 mil servidores da administração distrital. Essa iniciativa da Secretaria de Economia (Seec-DF) está sendo replicada em outros estados, sendo o Corpo de Bombeiros Militar de Goiás (CBMGO) o mais recente a adotar práticas semelhantes, inspiradas no modelo do GDF.
O lançamento da política ocorreu durante um seminário realizado em Goiânia nos dias 7 e 8 de abril, com a participação de pelo menos 100 bombeiros militares. Os encontros promoveram discussões sobre temas essenciais para o bem-estar e a valorização profissional, incluindo saúde física, mental e organizacional.
Durante o evento, foi realizada uma escuta ativa com chefes de unidade e comandantes regionais. “Estamos dando um passo estratégico no cuidado com nossos militares, reconhecendo que a valorização profissional e o bem-estar impactam diretamente na qualidade dos serviços prestados à sociedade”, afirmou o chefe do Estado-Maior do CBMGO, coronel Emerson Ferreira.
“Nosso papel é compartilhar conhecimento técnico, metodologias e experiências bem-sucedidas já implementadas por nós, apoiando os órgãos na estruturação de políticas sólidas e efetivas”, destacou o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida no Trabalho da Seec-DF, Epitácio Júnior.
Com informações da Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF).
