O Governo do Distrito Federal (GDF) realizou, nesta quarta-feira (18), a entrega da certificação do Selo QualiVida 2025 durante o III Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho. O evento, sediado no auditório do Complexo da Polícia Civil, premiou 13 instituições públicas que se destacaram por adotar práticas voltadas ao bem-estar e à valorização dos servidores. A grande novidade deste ano foi a criação da categoria Diamante, concedida à Controladoria-Geral do DF (CGDF) e à Fundação de Apoio à Pesquisa do DF (FAPDF), em reconhecimento ao trabalho de excelência contínuo na área.
A certificação é destinada a órgãos da administração direta, autárquica e fundacional do DF que implementam programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Nesta quarta edição, o número de participantes alcançou um recorde histórico de 21 instituições.
Durante a cerimônia, a chefe de gabinete da Secretaria de Economia (Seec), Ledamar Resende, representando o secretário Ney Ferraz, destacou a origem do programa. “A Seec abraçou essa causa no meio da pandemia da covid-19. Ali percebemos que era necessário criar uma política de Estado, e não apenas uma ação pontual”, afirmou.
O secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), Epitácio Júnior, reforçou o caráter colaborativo e inspirador da premiação. “É uma competição do bem. Os órgãos apresentam o que realizaram em QVT e são reconhecidos com o Selo QualiVida”, declarou. Ele ainda elogiou o desempenho da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros, que avançaram significativamente em suas ações voltadas ao bem-estar dos servidores.
Um dos destaques do evento foi a palestra “Saúde mental e autocuidado no trabalho”, apresentada de forma leve e interativa pela dupla Os Mentalistas, abordando a importância da saúde emocional nas relações profissionais.
A Controladoria-Geral do DF, premiada com o Ouro nos três anos anteriores, alcançou neste ano o topo do reconhecimento com o Selo Diamante. O controlador-geral, Daniel Lima, ressaltou que a conquista é fruto de um trabalho contínuo iniciado há mais de cinco anos. “Cuidamos da população, mas também precisamos cuidar do nosso maior ativo: os servidores”, disse. Entre os projetos citados por Lima estão o Concurso de Inovação, a Semana da Família e a Semana da Qualidade de Vida na CGDF.
Na categoria Bronze, a Polícia Militar do DF foi reconhecida pelo empenho em promover um ambiente de trabalho mais saudável. “Esse reconhecimento é um estímulo. Quando o policial está bem emocionalmente, a entrega à população é ainda melhor”, afirmou a comandante-geral da corporação, coronel Ana Paula Habka.
Outro exemplo de adesão às práticas de QVT é o Detran-DF, premiado com o Selo Ouro entre as autarquias. O diretor-geral do órgão, Marcu Antônio Bellini, por meio de mensagem lida pela assessora Fernanda Cortes, agradeceu à equipe e ressaltou que o prêmio motiva a continuidade dos avanços.
O Tribunal de Contas do DF também marcou presença, representado por Marineusa Bueno, chefe do Serviço de Saúde e Segurança Ocupacional e de Qualidade de Vida. Ela destacou a importância da cooperação com a Seec para a implementação da política de QVT no órgão.
A Seec anunciou ainda que uma comitiva da secretaria participará, na próxima semana, de um encontro internacional sobre qualidade de vida no trabalho, no Rio Grande do Sul, ampliando o intercâmbio de boas práticas.
Confira os vencedores do Selo QualiVida 2025:
Administrações regionais
- Ouro: Administração Regional de Águas Claras
- Prata: Administração Regional de Brazlândia
Autarquias
- Ouro: Detran-DF
- Prata: SLU-DF
- Bronze: Iprev-DF
Fundações
- Diamante: Fundação de Apoio à Pesquisa do DF (FAPDF)
Secretarias de Estado
- Ouro: Secretaria de Educação
- Prata: Secretaria de Segurança Pública
- Bronze: Secretaria de Saúde
Órgãos especializados e autônomos
- Diamante: Controladoria-Geral do DF (CGDF)
- Ouro: Defensoria Pública do DF (DPDF)
- Prata: Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF)
- Bronze: Polícia Militar do DF (PMDF)
Com informações da Seec-DF
