De janeiro a setembro deste ano, o programa Letramento Racial, desenvolvido pela Secretaria de Justiça e Cidadania do Distrito Federal (Sejus-DF), promoveu mais de 50 ações educativas, incluindo cursos, oficinas e palestras. As atividades já beneficiaram cerca de 3 mil pessoas, alcançando diferentes espaços da sociedade, como órgãos públicos do DF e da União, Senado Federal, sistema socioeducativo, escolas públicas e privadas, shoppings, equipes de grandes eventos, Ministério Público e até clubes de futebol.
Segundo a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, a proposta do programa é estimular mudanças de comportamento e combater práticas racistas no cotidiano.
“O Letramento Racial tem um papel fundamental na construção de uma sociedade mais igualitária. Ele nos ajuda a enxergar e combater o racismo estrutural presente em diferentes ambientes, garantindo mais respeito, inclusão e justiça para todos”, afirmou.
Setembro com ações intensificadas
Somente em setembro, foram realizadas 12 atividades, que impactaram diretamente cerca de mil pessoas. Nesta semana, o programa chegou aos trabalhadores terceirizados dos prédios do Ministério das Cidades e do Centro Empresarial CNC, na Asa Norte, capacitando profissionais de portaria, segurança, brigadistas, equipes de conservação, copa e atendimento.
O vigilante Gilvan Rocha, que atua há sete anos no condomínio do CNC, destacou a importância do treinamento.
“Essa capacitação é muito importante porque mostra como o racismo pode estar presente em atitudes simples do dia a dia. A gente aprende a identificar essas situações e, principalmente, a tratar o público com mais respeito, valorizando todas as raças.”
A ação foi solicitada pela Iris Soluções Imobiliárias, administradora dos prédios. Para o diretor da empresa, Franco Moraes, a parceria reflete um compromisso com a responsabilidade social.
“É essencial conscientizar e capacitar os profissionais que lidam com o público diariamente. O racismo é um problema que precisa ser combatido com boas práticas, e o letramento racial é uma delas.”
Formação para transformação social
Coordenado pela Subsecretaria de Políticas de Direitos Humanos e de Igualdade Racial, o programa busca promover reflexão crítica sobre o racismo estrutural e suas diversas manifestações. As ações têm como meta capacitar diferentes públicos para identificar práticas discriminatórias, desconstruir preconceitos e fortalecer o respeito à diversidade étnico-racial em ambientes institucionais, educacionais e profissionais.
O subsecretário Juvenal Araújo destacou a amplitude do projeto:
“Cada ação de letramento é uma oportunidade de desconstruir preconceitos e formar cidadãos mais conscientes do seu papel na luta contra a discriminação racial.”
O pedagogo Eric Marques, servidor da Sejus responsável por conduzir grande parte das atividades, ressaltou o caráter formativo das ações.
“Trabalhamos para que cada participante saia não apenas informado, mas também sensibilizado a agir de forma diferente, levando esse aprendizado para o convívio social e para o ambiente de trabalho.”
Com a expansão das ações, o programa busca consolidar-se como uma ferramenta estratégica no enfrentamento ao racismo e na promoção de uma sociedade mais justa e inclusiva.
Com informações da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF)
